노인 일자리 상담 질문 12가지｜기초연금·건강·근로계약 확인법

노인 일자리 상담을 받으러 간다고 생각하면 이런 걱정이 생길 수 있습니다.

“가서 무엇부터 물어봐야 하지?”

상담을 받다 보면 사업 이름과 활동시간, 월 지급액, 근무장소에 관한 설명이 한꺼번에 나옵니다.

그 자리에서는 이해한 것 같아도 집에 돌아온 뒤 중요한 질문을 빠뜨렸다는 생각이 들 수 있습니다.

특히 노인일자리 상담에서는 한 달에 얼마를 받는지만 확인해서는 부족합니다.

실제로 어떤 일을 하는지, 얼마나 걷거나 서 있어야 하는지, 어디에서 일하는지, 받는 돈이 활동비인지 임금인지, 근로계약서를 작성하는 일자리인지까지 알아야 자신의 생활에 맞는지 판단하기 쉽습니다.

그래서 상담을 받으러 간다면 종이 한 장이나 휴대전화 메모장을 준비해보세요.

한쪽에는 내 조건을, 다른 쪽에는 물어볼 질문을 적는 것입니다.

상담의 목적은 무조건 일자리 하나를 신청해서 돌아오는 데 있지 않습니다.

“이 일이 어떤 일인지 충분히 이해한 뒤 신청할 수 있을까?”

이 질문에 답할 수 있을 만큼 정보를 확인하는 것이 중요합니다.

이번 글에서는 노인 일자리 상담 전에 물어볼 질문 12가지를 중심으로, 실제 업무와 활동비, 체력 부담, 근로계약, 연금·복지급여 관련 확인사항을 살펴보겠습니다.

상담 전에 내 조건부터 간단히 적어보세요

노인 일자리 상담을 받기 전에 긴 자기소개서를 준비할 필요는 없습니다.

상담원이 일자리 유형을 비교하는 데 도움이 될 만한 현재 생활조건을 짧고 구체적으로 정리하면 됩니다.

예를 들어 다음과 같이 적어볼 수 있습니다.

나이: 만 68세
활동 가능한 시간: 평일 오전
고정 일정: 수요일 병원 진료
이동 가능 범위: 버스 한 번으로 편도 30분
몸의 부담: 오래 서 있는 일은 어려움
경험: 사무업무와 고객응대 경험

이 내용은 설명을 위한 예시입니다. 실제 상담에서는 본인에게 해당하는 내용을 적으면 됩니다.

단순히 노인일자리를 하고 싶다고 말하는 것보다 이런 조건을 함께 알려주면 자신에게 적합한 업무를 찾는 데 도움이 됩니다.

병명보다 어려운 동작을 설명하세요

건강 상태를 설명할 때도 마찬가지입니다.

“무릎이 안 좋습니다.”

이 말만으로는 실제 어떤 업무가 가능한지 판단하기 어려울 수 있습니다.

가능하면 일상에서 불편한 동작을 설명해보세요.

“평지는 걸을 수 있지만 계단을 여러 번 오르내리기는 어렵습니다.”

“앉아서 하는 일은 괜찮지만 무거운 물건을 반복해서 드는 것은 부담됩니다.”

이처럼 가능한 동작과 어려운 동작을 구분하면 업무를 비교하기 쉽습니다.

다만 사업 참여에 필요한 건강 관련 확인사항이나 제출서류가 있다면 수행기관의 안내를 따라야 합니다.

기존 질환이나 통증 때문에 특정 업무를 해도 되는지 걱정된다면 실제 업무내용을 확인한 뒤 의료진과 상담하세요.

복용 중인 약을 일자리 일정에 맞추려고 임의로 중단하거나 복용량과 시간을 변경해서는 안 됩니다.

상담을 시작할 때 첫 번째로 무엇을 물어볼까요?

상담을 시작할 때는 다음 질문부터 해보세요.

“제가 알아보는 일자리의 정확한 사업명과 사업유형이 무엇입니까?”

노인일자리는 모두 같은 방식으로 운영되지 않기 때문입니다.

대표적으로 노인공익활동사업, 노인역량활용사업, 공동체사업단, 취업 지원 사업 등이 있습니다.

유형에 따라 참여연령과 자격조건, 활동방식, 계약내용, 지급되는 돈의 성격이 다를 수 있습니다.

사업 이름을 정확하게 적어두세요

상담원이 노인공익활동사업이라고 안내했다면 해당 이름을 그대로 메모하세요.

노인역량활용사업이라면 그 사업명과 실제 직무를 함께 기록합니다.

사업명을 알고 있어야 다른 기관에서 참여조건이나 복지급여 영향을 확인할 때도 설명하기 쉽습니다.

같은 노인일자리라는 이름 아래 운영되더라도 활동비를 받는 사회참여활동과 근로계약을 체결하는 일자리는 차이가 있을 수 있습니다.

따라서 사업명과 사업유형을 가장 먼저 확인하는 것이 좋습니다.

힘든 일인가요보다 구체적으로 물어보세요

상담할 때 많이 힘든 일인지 물어보고 싶을 수 있습니다.

하지만 이 질문 하나만으로 실제 업무 강도를 알기 어렵습니다.

같은 일이라도 사람마다 느끼는 부담이 다르기 때문입니다.

예를 들어 안내 업무라고 해도 한곳에 앉아서 진행하는 일이 있고, 건물 안을 계속 이동하는 일도 있습니다.

따라서 업무를 실제 동작으로 나누어 확인하세요.

업무 강도를 확인할 질문

하루에 얼마나 걸어야 합니까?
한 번에 얼마나 오래 서 있어야 합니까?
중간에 앉아서 쉴 수 있습니까?
계단을 자주 이용합니까?
물건을 들거나 옮기는 일이 있습니까?
실내와 야외 중 어디에서 주로 일합니까?
더운 날이나 추운 날에도 같은 장소에서 활동합니까?

이름이 비슷한 일자리라도 실제 활동장소와 반복하는 동작에 따라 체력 부담이 달라질 수 있습니다.

특히 활동시간이 짧아 보여도 장시간 서 있거나 먼 거리를 이동해야 한다면 부담이 될 수 있습니다.

일을 시작하기 전에는 하루에 무엇을 하는지 구체적으로 설명해달라고 요청하는 것이 좋습니다.

돈은 얼마 받나요만 물어보면 될까요?

금액과 함께 받는 돈의 성격을 확인해야 합니다.

상담할 때 다음 두 질문을 함께 해보세요.

“월 얼마를 받습니까?”

“이 돈은 활동비입니까, 근로에 따른 임금입니까?”

노인일자리 사업유형에 따라 지급되는 돈의 성격이 다를 수 있습니다.

금액과 지급조건을 함께 확인하세요

최소한 다음 내용을 메모하는 것이 좋습니다.

정확한 사업명
월 예상 지급액
활동비인지 임금인지
활동·근무시간
실제 지급일
참여기간 또는 계약기간
결석하거나 활동시간이 줄면 지급액이 어떻게 달라지는지

예를 들어 월 지급액이 같아도 활동시간이 다르거나 출퇴근 비용이 더 많이 발생하면 실제 생활에 남는 금액은 달라질 수 있습니다.

또한 현재 기초연금이나 기초생활보장 급여를 받고 있다면 사업명과 소득의 성격을 정확히 알고 있어야 담당기관에 영향을 문의하기 쉽습니다.

“노인일자리에서 돈을 받으면 기초연금이 줄어듭니까?”

이렇게 막연하게 묻기보다 다음처럼 설명해보세요.

“노인역량활용사업에 참여해 월 얼마를 임금으로 받게 됩니다. 현재 받는 기초연금에 어떤 영향이 있는지 확인하고 싶습니다.”

기초연금과 기초생활보장은 소득과 재산을 판단하는 기준이 서로 다르므로 개인별 영향은 관련 담당기관에 확인하는 것이 좋습니다.

근무지는 주소만 확인하면 될까요?

근무지 주소만 받아오는 것보다 실제로 어떻게 출퇴근해야 하는지까지 확인하는 것이 좋습니다.

상담할 때는 다음과 같이 물어보세요.

“실제 활동·근무지는 어디입니까?”

“한곳에서 계속 일합니까, 여러 장소를 이동합니까?”

“집에서 근무지로 직접 출퇴근합니까?”

이동시간과 이동방법을 확인하세요

근무지 주소를 받았다면 실제 출근할 시간대에 이동시간을 확인해보세요.

스마트폰 지도에 편도 30분이라고 표시되더라도 버스 대기시간과 환승, 정류장까지 걷는 시간을 합치면 더 오래 걸릴 수 있습니다.

버스를 여러 번 갈아타야 하는지, 언덕이나 계단이 많은지도 중요합니다.

하루는 괜찮아 보이더라도 몇 달 동안 반복해야 하기 때문입니다.

가능하다면 상담 후 실제 근무장소까지 가보는 것도 도움이 됩니다.

집에서 가까운 곳이라고 생각했지만 대중교통이 불편하다면 예상보다 많은 시간과 체력이 필요할 수 있습니다.

상담을 마칠 때는 근무지 주소뿐 아니라 실제 이동방법과 왕복시간까지 기록해두세요.

근로계약서를 작성하는 일자리인지 확인하세요

노인일자리라고 해서 모두 같은 계약방식으로 운영되는 것은 아닙니다.

노인공익활동사업처럼 사회참여활동으로 운영되는 유형과 근로계약을 체결하는 일자리는 구분해야 합니다.

따라서 상담할 때 다음 질문을 반드시 확인하세요.

“이 일자리는 근로계약서를 작성합니까?”

근로계약을 체결하는 일자리라면 임금만 듣고 서명하기보다 근로조건을 함께 살펴봐야 합니다.

확인 항목	확인할 내용
계약기간	언제 시작하고 언제 끝나는가?
근무장소	실제로 일할 장소가 어디인가?
담당업무	상담에서 들은 업무와 같은가?
임금	금액·구성항목·계산방법·지급일은?
근로시간	출퇴근시간·소정근로시간·휴게시간은?
휴일·휴가	적용되는 법정·계약상 기준은?
계약서 교부	법정 근로조건을 기재한 서면을 받는가?

근로조건은 서면으로 확인하세요

「근로기준법」 제17조는 사용자가 근로계약 체결 시 임금, 소정근로시간, 휴일, 연차유급휴가 등 주요 근로조건을 명시하도록 규정하고 있습니다.

법에서 정한 임금의 구성항목과 계산·지급방법, 소정근로시간, 휴일 및 연차유급휴가에 관한 사항은 서면으로 교부해야 합니다. 전자문서로 교부하는 경우도 포함됩니다.

병원 가는 날이나 몸이 아픈 날도 미리 물어봐도 될까요?

미리 확인하는 것이 좋습니다.

몇 달 동안 활동하거나 근무하다 보면 정기진료일과 일정이 겹칠 수 있고, 갑자기 몸 상태가 좋지 않은 날이 생길 수도 있습니다.

상담할 때는 다음과 같이 물어보세요.

정기적으로 병원에 가는 날이 있는데 일정 조정이 가능합니까?
몸이 아파 하루 활동하거나 출근하지 못하면 어떻게 처리됩니까?
결석한 날의 활동비나 임금은 어떻게 계산합니까?
건강 문제로 계속 참여하기 어려워지면 어떤 절차를 밟습니까?

이러한 질문은 일을 빠질 방법을 알아보기 위한 것이 아닙니다.

자신의 생활과 건강 상태를 유지하면서 지속할 수 있는 일인지 확인하기 위한 질문입니다.

활동비와 임금의 처리방식은 다를 수 있습니다

노인공익활동사업과 근로계약을 체결하는 일자리는 결석이나 휴가, 임금 지급기준이 다를 수 있습니다.

근로계약을 체결한 경우에는 근로시간과 휴일·휴가에 관한 법령과 계약조건도 함께 확인해야 합니다.

정기진료일과 활동일이 계속 겹친다면 일을 시작한 뒤 매번 일정을 변경하기보다 신청 전에 가능한 조정방법을 확인하는 편이 좋습니다.

상담할 때 바로 읽어도 되는 질문 12가지

방문상담이나 전화상담 전에 아래 질문을 수첩이나 휴대전화 메모장에 적어두세요.

모든 질문을 반드시 순서대로 읽을 필요는 없습니다.

상담원이 이미 설명한 내용은 표시하고 아직 확인하지 못한 항목만 추가로 물어보면 됩니다.

1. 제 나이와 현재 조건으로 신청할 수 있는 사업은 무엇입니까?

연령과 참여조건을 확인하는 질문입니다.

사업마다 참여할 수 있는 대상이 다를 수 있으므로 신청 가능 여부부터 확인합니다.

2. 이 일자리의 정확한 사업명과 사업유형은 무엇입니까?

사업명을 정확하게 기록합니다.

다른 수행기관이나 복지급여 담당기관에 문의할 때도 필요할 수 있습니다.

3. 월 얼마를 받으며, 활동비입니까 임금입니까?

금액과 돈의 성격을 함께 확인합니다.

실제 지급되는 금액과 지급일도 물어보세요.

4. 참여기간 또는 계약기간은 언제부터 언제까지입니까?

몇 개월 동안 활동하거나 근무하는지 확인합니다.

사업기간이 끝난 뒤 자동으로 계속 참여할 수 있다고 생각해서는 안 됩니다.

5. 하루에 실제로 어떤 일을 합니까?

사업 이름보다 실제 업무를 확인합니다.

가능하면 하루 일과를 설명해달라고 요청해보세요.

6. 하루 몇 시간, 일주일에 며칠 활동하거나 근무합니까?

활동·근무시간과 요일을 확인합니다.

정기진료나 가족 일정과 겹치는지도 살펴보세요.

7. 걷기·서 있기·계단 이용·물건 들기는 어느 정도입니까?

현재 체력과 맞는지 확인하기 위한 질문입니다.

오래 서 있기 어렵거나 반복적인 동작이 부담된다면 미리 알려주는 것이 좋습니다.

8. 실제 활동·근무지는 어디이며 여러 장소를 이동합니까?

출퇴근 거리와 이동방법을 확인합니다.

필요하다면 정확한 주소를 받아오세요.

9. 근로계약서를 작성하는 일자리입니까?

근로계약을 체결하는 일자리인지 확인합니다.

계약서 또는 참여 관련 서류에 어떤 조건이 명시되는지도 물어보세요.

10. 병원 진료나 몸이 아픈 날에는 어떻게 처리됩니까?

정기진료나 예상하지 못한 건강 문제에 대비하기 위한 질문입니다.

결석 시 연락방법과 활동비·임금 처리방식도 확인하세요.

11. 현재 받고 있는 연금이나 복지급여 때문에 별도로 확인해야 할 사항이 있습니까?

수행기관에서 개인별 복지급여 변동을 모두 판단하기는 어려울 수 있습니다.

정확한 사업명과 지급액을 확인한 뒤 필요한 경우 급여 담당기관에 추가 문의하세요.

12. 신청 마감일과 제출서류는 무엇입니까?

접수기간과 신청방법을 확인합니다.

서류 발급일과 필요한 표시사항도 안내받으면 재방문을 줄일 수 있습니다.

번호	상담할 때 확인할 질문
1	제 조건으로 신청할 수 있는 사업은 무엇인가요?
2	정확한 사업명과 사업유형은 무엇인가요?
3	월 지급금액은 얼마이며 활동비인가요, 임금인가요?
4	참여기간 또는 계약기간은 언제까지인가요?
5	하루에 실제로 어떤 일을 하나요?
6	하루 몇 시간, 일주일에 며칠 일하나요?
7	걷기·서 있기·계단 이용·물건 들기는 어느 정도인가요?
8	실제 근무지는 어디이며 이동이 필요한가요?
9	근로계약서를 작성하는 일자리인가요?
10	진료일이나 아픈 날에는 어떻게 처리되나요?
11	현재 받는 연금·복지급여와 관련해 무엇을 확인해야 하나요?
12	신청 마감일과 제출서류는 무엇인가요?

상담 중 시간이 부족하다면 다음 다섯 가지를 우선 확인하세요.

받는 돈의 성격, 실제 업무, 몸의 부담, 근무장소, 계약방식입니다.

이 다섯 가지는 일을 시작한 뒤 생활에 직접적인 영향을 줄 수 있는 조건입니다.

상담원이 모든 질문에 답해줄 수 있을까요?

한 사람이 모든 질문에 최종적으로 답할 수 있는 것은 아닙니다.

궁금한 내용에 따라 확인해야 할 기관이 달라지기 때문입니다.

예를 들어 수행기관은 노인일자리 사업의 실제 업무와 일정, 모집조건을 안내할 수 있습니다.

하지만 기초연금이나 기초생활보장 급여의 개인별 변동 여부는 관련 급여 담당기관에 확인해야 합니다.

근로계약이나 임금에 관한 법률문제는 고용노동부의 상담 안내를 받을 수 있습니다.

확인할 내용	문의할 곳
사업·업무·시간·활동장소	해당 노인일자리 수행기관
수행기관 안내	노인일자리 문의 1544-3388
기초연금 영향	행정복지센터·국민연금공단 등 기초연금 담당기관
기초생활보장 급여 영향	관할 행정복지센터·급여 담당기관
근로계약·임금·노동문제	고용노동부 고객상담센터 1350
질환·통증과 업무 부담	담당 의료진

여러 기관에 문의할 때는 사업명을 정확히 알려주세요

수행기관에서 확인한 내용을 가지고 다른 기관에 문의할 때는 다음 정보를 함께 설명하는 것이 좋습니다.

정확한 사업명
월 예상 지급액
활동비 또는 임금 여부
활동·근무시간
계약방식

같은 노인일자리라는 표현만으로는 상담받는 기관에서 구체적인 상황을 판단하기 어려울 수 있습니다.

먼저 실제 일자리 정보를 확인한 뒤 필요한 기관에 문의하면 상담의 정확성을 높일 수 있습니다.

모집기간이 지났어도 상담해볼 필요가 있을까요?

있습니다.

노인일자리 모집은 특정 시기에 집중되는 경우가 많지만 지역과 수행기관에 따라 결원이나 추가모집이 생길 수 있습니다.

따라서 모집기간이 지났다고 해서 곧바로 내년까지 기다려야 한다고 생각할 필요는 없습니다.

상담할 때 다음과 같이 물어보세요.

“제가 사는 지역에서 현재 신청할 수 있는 일자리가 있습니까?”

“지금 모집이 없다면 대기할 수 있는 사업이 있습니까?”

“다음 모집은 언제부터 확인하면 됩니까?”

현재 신청 가능한 일자리가 없다면 모집정보를 어디에서 확인할 수 있는지도 물어보세요.

한국노인인력개발원이 안내하는 노인일자리 문의전화는 1544-3388입니다.

상담이 끝나면 바로 신청해도 될까요?

마음에 드는 일자리를 찾았다면 바로 신청하고 싶을 수 있습니다.

하지만 신청하기 전에 메모한 내용을 한 번 더 확인해보세요.

사업명

내가 신청하려는 사업의 정확한 이름을 알고 있습니까?

실제 업무

하루에 어떤 일을 하는지 다른 사람에게 설명할 수 있습니까?

지급금액

월 얼마를 받으며 활동비인지 임금인지 알고 있습니까?

장소와 시간

어디에서 언제, 얼마나 활동하거나 근무하는지 확인했습니까?

계약과 일정

근로계약 여부, 참여기간, 병원 일정과 결석 시 처리방법을 알고 있습니까?

이 다섯 가지 가운데 두세 항목에 분명하게 답하기 어렵다면 다시 질문하는 것이 좋습니다.

충분히 이해하지 못한 상태에서 일을 시작하기보다 신청 전에 확인하는 편이 불필요한 어려움을 줄일 수 있습니다.

다만 모집 마감일이 정해져 있다면 추가 확인과 신청 준비를 그 기한 안에 진행해야 합니다.

가족이 함께 상담에 간다면 무엇을 도우면 좋을까요?

가족이 함께 상담에 가는 것이 도움이 될 때도 있습니다.

설명할 내용이 많거나 스마트폰으로 근무장소와 이동경로, 모집공고 등을 확인해야 한다면 가족이 옆에서 도울 수 있습니다.

가족은 다음과 같은 일을 도울 수 있습니다.

상담내용 함께 메모하기
활동·근무지 주소 확인하기
대중교통 이동시간과 환승 횟수 확인하기
근로계약 조건 함께 읽어보기
빠뜨린 질문이 없는지 확인하기

다만 실제 일을 할 사람의 체력과 생활리듬은 본인의 판단이 중요합니다.

자녀에게는 쉬워 보이는 일이라도 부모에게는 오래 서 있는 일이 큰 부담일 수 있습니다.

반대로 가족이 걱정하는 것보다 본인은 충분히 할 수 있다고 느낄 수도 있습니다.

따라서 가족은 정보를 확인하는 일을 돕되, 일자리를 선택하는 사람의 의사와 판단을 존중하는 것이 좋습니다.

또한 신청서에 들어가는 개인 정보와 금융정보는 본인이 직접 확인하도록 돕는 것이 안전합니다.

상담에서 꼭 받아와야 할 답은 결국 세 가지입니다

질문은 12개이지만 집에 돌아올 때는 최소한 세 가지가 분명해야 합니다.

첫째, 나는 정확히 무슨 일을 하는가

사업 이름만이 아니라 하루에 실제로 어떤 업무를 하는지 알아야 합니다.

업무에 필요한 움직임과 체력 부담도 함께 이해하고 있어야 합니다.

둘째, 언제 어디에서 일하는가

활동·근무시간과 장소, 이동방법을 알아야 지금의 생활과 함께 유지할 수 있는지 판단할 수 있습니다.

셋째, 얼마를 어떤 조건으로 받는가

활동비인지 임금인지, 근로계약을 체결하는지, 몇 개월 동안 참여하는지 확인해야 합니다.

노인일자리 상담은 단순히 신청할 수 있다는 답을 듣고 돌아오는 자리가 아닙니다.

그 일을 자신의 생활과 비교할 수 있을 만큼 정확한 정보를 확인하는 자리입니다.

상담 전에 수첩 한 장을 준비해보세요.

내 조건 몇 줄과 질문 12가지면 시작할 수 있습니다.

상담이 끝난 뒤 무슨 일을 어디에서 얼마나 하고, 얼마를 어떤 조건으로 받는지 스스로 설명할 수 있다면 신청 여부를 더 차분하게 판단할 수 있을 것입니다.

자주 하는 질문

노인일자리 상담에 갈 때 신청서류를 모두 준비해야 하나요?

처음 상담하는 단계라면 어떤 사업에 신청할지 아직 결정하지 못했을 수 있습니다. 우선 해당 사업의 제출서류와 발급기준을 확인한 뒤 준비하는 것이 좋습니다. 다만 이미 신청할 사업이 정해져 있거나 접수기간이 짧다면 공고의 안내에 따라 준비하세요.

60세도 노인일자리 상담을 받을 수 있나요?

상담을 받을 수 있으며 60세 이상이 참여할 수 있는 일부 사업도 있습니다. 다만 모든 노인일자리의 참여연령이 같은 것은 아니므로 본인이 신청할 수 있는 유형을 확인해야 합니다.

기초연금을 받고 있다면 상담 때 무엇을 확인해야 하나요?

먼저 일자리 수행기관에서 정확한 사업명과 월 지급액, 활동비인지 임금인지 확인하세요. 그다음 해당 정보를 바탕으로 행정복지센터나 국민연금공단 등 기초연금 담당기관에 개인별 영향을 문의하는 것이 좋습니다.

모든 노인일자리에서 근로계약서를 작성하나요?

그렇지 않습니다. 사업유형과 참여방식에 따라 다릅니다. 근로계약을 체결하는 경우에는 주요 근로조건을 확인하고 법령에 따른 서면 교부 여부도 살펴보세요.

상담할 때 건강상 어려움은 어떻게 설명해야 하나요?

가능하면 병명만 이야기하기보다 오래 서 있기, 계단 오르기, 무거운 물건 들기 등 실제 어려운 동작을 설명해보세요. 특정 업무가 건강에 적절한지 걱정된다면 의료진에게 확인하는 것이 좋습니다.

상담원이 연금이나 복지급여의 변동까지 알려줄 수 있나요?

일자리 수행기관에서 일반적인 안내를 받을 수는 있지만 개인별 급여 변동을 최종 판단하는 기관은 아닐 수 있습니다. 사업명과 지급조건을 확인한 뒤 해당 급여 담당기관에 문의하세요.

노인일자리 상담 전화번호는 어디인가요?

한국노인인력개발원에서 안내하는 노인일자리 문의전화는 1544-3388입니다.

모집기간이 지났다면 내년까지 기다려야 하나요?

지역과 수행기관에 따라 결원이나 추가모집이 있을 수 있습니다. 현재 모집현황과 다음 모집일정은 해당 수행기관에 확인하세요.

공식 참고자료

이 글은 2026년 10월 8일 기준 한국노인인력개발원과 고용노동부, 국가법령정보센터 등의 공식 자료를 바탕으로 정리했습니다.

실제 모집시기와 참여조건, 업무내용, 활동·근무장소, 제출서류는 사업과 지역, 수행기관에 따라 달라질 수 있습니다.

신청 전에는 현재 모집공고와 수행기관의 최신 안내를 확인하시기 바랍니다.